О Б Я В Л Е Н И Е
„МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ-СИЛИСТРА“АД – ГР. СИЛИСТРА
На основание чл. 90 от КТ, чл. 11, ал.1 и чл. 17, ал.3 от Наредба № 1 /22.01.2015 год. на МЗ за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, „МБАЛ-СИЛИСТРА“ АД - гр. Силистра обявява конкурс за длъжността лекар-специализант по клинична специалност: „Трансфузионна хематология“ в Отделение по Трансфузионна хематология, място финансирано от държавата в „МБАЛ-СИЛИСТРА“ АД - гр. Силистра, със зачисляване към Медицински университет „Проф. д-р Параскев Стоянов“, гр. Варна
Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване. При провеждане на конкурса по ал. 3 от чл.17 на Наредба №1/2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването се вземат предвид:
- Средният успех от следването и държавните изпити.
- Оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства.
- Резултатът от проверка на теоретичните познания на кандидата по специалността, за която кандидатства.
Необходими документи за кандидатстване за длъжността:
- Заявление по образец.
- Автобиография.
- Диплома за висше медицинско образование.
- Свидетелство за съдимост.
- Удостоверение за членство в БЛС.
- Удостоверение за труд стаж, ако имат такъв.
Срок и ред за подаване на документи за участие в конкурса:
- Документи за кандидатстване се подават в отдел „Човешки ресурси“ на болницата на ул. „Петър Мутафчиев“ № 80, всеки делничен ден от 08.00 ч. до 16.30 ч.
- Документите се приемат в едномесечен срок, считано от деня следващ датата на публикуване на обявата. В случай, че този ден е неработен, документите се приемат в първия следващ работен ден. На кандидатите подали своите документи се предоставя копие на Длъжностна характеристика.
Ред за провеждане на конкурса:
- Първи етап – след изтичане на обявения срок документите на кандидатите ще бъдат разгледани конфиденциално, при спазване на изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за съответната позиция.
- Втори етап – с одобрените кандидати от първия етап ще бъде проведено събеседване и проверка на теоретичните знания в областта на специалността, за която кандидатстват от определена за целта комисия.
Комисията извършва подбор между допуснатите кандидати по следните критерии, съгласно чл.17, ал.4 и ал. 5 от Наредба №1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването:
1.Среден успех от следването и държавни изпити.
Скала за оценяване:
- При успех от 3,00 до 4,00 – 1 точка
- При успех от 4,01 до 4,50 – 2 точки
- При успех от 4,51 до 5,00 – 3 точки
- При успех от 5,01 до 5,50 – 4 точки
- При успех от 5,51 до 6,00 – 5 точки
- Оценка от дипломата по учебна/и дисциплина/и съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства.
Скала за оценяване:
- При успех от 3,00 до 4.00– 1 точка
- При успех от 4,01 до 4.50 – 2 точки
- При успех от 4.51 до 5.00 – 3 точки
- При успех от 5,01 – до 5.50 - 4 точки
- При успех от 5.51 до 6,00 – 5 точки
- Събеседване
Скала за оценяване:
- При успех от 3,00 до 4,00 – 1 точка
- При успех от 4,01 до 4,50 – 2 точки
- При успех от 4,51 до 5,00 – 3 точки
- При успех от 5,01 до 5,50 – 4 точки
- При успех от 5,51 до 6,00 – 5 точки
Общата оценка ще се извърши като средно аритметично от трите критерия.
- При равен резултат предимство ще има кандидатът с трудов стаж по специалността, за която кандидатства /ако има такъв/.
- За специалност се зачисляват кандидатите, получили оценка не по-ниска от 3 точки.
- Избраният кандидат се назначава на трудов договор по чл. 68, ал. 1 т. 2 от КТ и условията на Наредба № 1/22.01.2015 год. на МЗ за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
На основание чл.17, ал.6 от Наредба №1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, протоколът с окончателното класиране на кандидататите се публикува на интернет страницата на „МБАЛ – Силистра” АД.
Допуснатите след първи етап кандидати ще бъдат уведомени за мястото, деня и часа на провеждане на втория етап на конкурса.
За контакти и допълнителна информация-отдел „Човешки ресурси“ тел. 086/818-453 – Михаела Димитрова.
Обявата е публикувана и във вестник „Силистренски бряг“, бр. 13 от 31.01.2024 г.