Конкурс за лекар-специализант по специалност „Педиатрия“ 2024 г.

ДАРИТЕЛСКА СМЕТКА

IBAN - BG09CECB97901016981001

BIC  - CECBBGSF

ИМЕ НА БАНКАТА: ЦКБ -АД – клон гр.Силистра

ТИТУЛЯР  НА СМЕТКАТА - МБАЛ-СИЛИСТРА”АД, гр.Силистра, Ул.”Петър Мутафчиев” № 80

МОЛ - Д-р ВАСИЛ ГЕОРГИЕВ СЛАВОВ

 

| Понеделник, 09 Септември 2024 |

Конкурс за лекар-специализант по специалност „Педиатрия“ 2024 г.

 

На основание чл. 90 от КТ, чл. 11 ал.1 и чл. 17 ал.1 от Наредба № 1 /22.01.2015 год. на МЗ за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, „МБАЛ-СИЛИСТРА“ АД - гр. Силистра обявява конкурс за 1 (една) свободна длъжност за лекар-специализант по клинична специалност: „Педиатрия“ в Педиатрично отделение на „МБАЛ-СИЛИСТРА“ АД - гр. Силистра, със зачисляване към Медицински университет „Проф. д-р Параскев Стоянов“, гр. Варна

 Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване. При провеждане на конкурса по ал. 3 от чл.17 на Наредба №1/2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването се вземат предвид:

  1.     Средният успех от следването и държавните изпити.
  2.    Оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи  или най-близки до специалността,  за която се кандидатства.
  3.    Резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността,  за която кандидатства.
  4.    Други умения и компетенции  необходими за заемане на длъжността /социални, организационни, компютърни, езикови и др./

   Необходими документи за кандидатстване за длъжностите:

  1. Заявление по образец.
  2. Автобиография.
  3. Диплома за висше медицинско образование.
  4. Свидетелство за съдимост.
  5. Удостоверение за членство в БЛС.
  6. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

Срок и ред за подаване на документи за участие в конкурса:

  1. Документи за кандидатстване се подават в отдел „Човешки ресурси“ на болницата на ул. „Петър Мутафчиев“ № 80, всеки делничен ден от 08.00 ч. до 16.30 ч.
  2. Документите се приемат в едномесечен срок, считано от деня следващ датата на публикуване на обявата. В случай, че този ден е неработен, документите се приемат в първия следващ работен ден. На кандидатите подали своите документи се предоставя копие на Длъжностна характеристика.

Ред за провеждане на конкурса:

  1. Първи етап – след изтичане на обявения срок документите на кандидатите ще бъдат разгледани конфиденциално, при спазване на изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за съответната позиция.
  2. Втори етап – с одобрените кандидати от първия етап ще бъде проведено събеседване и проверка на теоретичните знания в областта на специалността, за която кандидатстват от определена за целта комисия.

Комисията извършва подбор между допуснатите кандидати по следните критерии, съгласно чл.17, ал.4 и ал. 5 от Наредба №1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването:

 

1.Среден успех от следването и държавни изпити.

 Скала за оценяване:

- При успех от 3,00 до 4,00 – 1 точка

- При успех от 4,01 до 4,50 – 2 точки

- При успех от 4,51 до 5,00 – 3 точки

- При успех от 5,01 до 5,50 – 4 точки

- При успех от 5,51 до 6,00 – 5 точки

           2.Оценка от дипломата по учебна/и  дисциплина/и  съответстващи, включващи  или най-близки до специалността,  за която се кандидатства.

       Скала за оценяване:

- При успех от 3,00  до 4.00– 1 точка

- При успех от 4,01 до 4.50 – 2 точки

- При успех от 4.51 до 5.00 – 3 точки

- При успех от 5,01 до 5.50 - 4 точки

- При успех от 5.51 до 6,00 – 5 точки

          3.Събеседване

     Скала за оценяване:

- При успех от 3,00 до 4,00 – 1 точка

- При успех от 4,01 до 4,50 – 2 точки

- При успех от 4,51 до 5,00 – 3 точки

- При успех от 5,01 до 5,50 – 4 точки

 - При успех от 5,51 до 6,00 – 5 точки

          Общата оценка ще се извърши като средно аритметично от трите критерия.

  1. При равен резултат предимство ще има кандидатът с трудов стаж по специалността, за която кандидатства /ако има такъв/.
  2. За специалност се зачисляват кандидатите, получили оценка не по-ниска от 3 точки.
  3. Избраният кандидат се назначава на трудов договор по чл. 68, ал. 1 т. 2 от КТ и условията на Наредба № 1/22.01.2015 год. на МЗ за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.

       На основание чл.17, ал.6 от Наредба №1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, протоколът с окончателното класиране на кандидатите се публикува на интернет страницата на „МБАЛ – Силистра” АД.

   Допуснатите след първи етап кандидати ще бъдат уведомени за мястото, деня и часа на провеждане на втория етап на конкурса.

За  контакти  и  допълнителна  информация-отдел „Човешки ресурси“ тел. 086/818-453 – Михаела Димитрова.

 

 

С уважение,

Д-р Васил Славов

Изп. директор на „МБАЛ-Силистра”